Even the “deep cover” officers of the CIA’s Moscow station, invisible to the KGB, could not break through. Ngay cả các quan chức có vỏ bọc kín của CIA ở Moscow vốn vô hình với KGB cũng không thể làm gì.
It suggests that the most valuable use of an organization’s talent is the creation and use of intangibles. Điều đó cho thấy rằng, việc sử dụng tài năng của một tổ chức hiệu quả nhất là việc sáng tạo và sử dụng vốn vô hình.
Their higher returns accrue more to capital than labor, including intangible capital such as software, patents, and brands. Lợi nhuận cao hơn của họ tích lũy nhiều vốn hơn lao động, bao gồm cả vốn vô hình như phần mềm, bằng sáng chế và thương hiệu.
Invisible capital – often called human, organizational, or intellectual capital – now dominates the modern economy, whether it is in service-oriented businesses or high-tech manufacturing. Vốn vô hình, thường được gọi là con người, óc tổ chức, hoặc trí tuệ hiện thống trị nền kinh tế hiện đại, trong cả các doanh nghiệp theo định hướng dịch vụ hoặc sản xuất công nghệ cao.